Företrädesrätt

På denna sida får du som tidigare varit anställd på Nynäshamns kommun information om hur du kan anmäla företrädesrätt till lediga tjänster som du är kvalificerad för.

Om du har arbetat på Nynäshamns kommun och din anställning avslutats på grund av arbetsbrist eller för att din tidsbegränsade anställning inte förnyades, kan du ha rätt till företrädesrätt. Det betyder att du kan få förtur till lediga tjänster som matchar dina kvalifikationer.

Företrädesrätten gäller:

• Från den dag du får ditt uppsägningsbesked och nio månader efter att din anställning avslutats.
• För tjänster som du är kvalificerad för.
• För lediga tjänster inom samma avtal och i den förvaltning där du senast arbetade.

Anmäl anspråk på företrädsrätt

Du måste anmäla att du gör anspråk på din företrädesrätt för att den ska gälla. Var noga med att fylla i alla uppgifter och bifoga ditt CV så ökar chansen att vi hittar en tjänst som du har rätt till. Anmälan om företrädesrätt gör du genom att fylla i formuläret.

Om du tackar nej till ett erbjudande kan du förlora din företrädesrätt.