Översätt

Translate

Translate Stäng

Use Google to translate the web site. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Sök

Meny

26 apr 2021

Nynäshamns kommun hakar på Yrkesresan

Socialförvaltningen har anslutit sig till Yrkesresan - ett regionalt program för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Det beslutade socialnämnden på sitt sammanträde i mars.

Yrkesresan innehåller både digitalt lärande och fysiska kursdagar som anordnas regionalt. Målet är att kommuner ska få ytterligare kunskap, kraft och kompetens att utveckla socialtjänsten genom att samla och tillgängliggöra bästa tillgängliga kunskap. Totalt har 238 kommuner anslutit sig, vilket motsvarar 80 procent av landets kommuner.

Totalt ska fem olika yrkesresor tas fram för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten. Först ut är en yrkesresa som vänder sig till medarbetare inom myndighetsutövning inom barn- och ungdomsenheten.

– Det känns jätteroligt att vi på barn- och ungdomsenheten är först ut och att vi snart kan börja ta del av innehållet i Yrkesresan. Hos oss arbetar medarbetare med varierade erfarenheter och kompetens. Positivt är att Yrkesresan innebär möjlighet till kompetensutveckling för alla - oavsett hur länge man har arbetat. För de som är nyanställda möjliggör Yrkesresan ett effektivt sätt att snabbt finna sig tillrätta i sitt nya yrke, säger Cecilia Melander, enhetschef.

En förstudie pågår även om en yrkesresa inom vård och omsorg. Vilka de kommande yrkesresorna blir bestäms tillsammans med kommunerna.

Text: Marie Eriksson

Saknar du något på denna sida?

På nynashamn.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?