Mötesplats Nynäshamn – framtidens kompetens, en succé för framtidens arbetsmarknad
Många unga står inför svåra studie- och yrkesval, samtidigt som företag allt oftare vittnar om brist på rätt kompetens. För att möta denna utmaning skapar Mötesplats Nynäshamn – Framtidens kompetens en plattform där näringslivet och framtidens arbetskraft kan mötas. Torsdagen den 6 mars samlades 26 företag och verksamheter tillsammans med över 900 högstadie- och gymnasieelever på Nynäshamns gymnasium. Resultatet blev en inspirerande dag fylld av samtal, insikter och nya möjligheter.
Mötesplats Nynäshamn – framtidens kompetens blev en dag med många värdefulla möten. Det stora deltagandet från Nynäshamns företag och verksamheter visar på ett starkt engagemang för framtidens arbetskraft. Även hur angeläget det är för en framtida stark arbetsmarknad att ge insikt om vilka utbildningar som kan ge den kompetens som efterfrågas och kan leda till arbete.
- Vi är så glada och stolta över Nynäshamns näringsliv som visar ett stort engagemang och förståelse för vikten av att knyta kontakter med unga. Mötesplats Nynäshamn – framtidens kompetens, är en unik chans för företag att inspirera och attrahera framtidens medarbetare, förklarar Kicki Lundgren, näringslivsutvecklare på Nynäshamns kommun.
Samverkan för kompetensförsörjning
Näringslivet spelar en avgörande roll i att vägleda och inspirera unga i deras karriärval. Genom att visa upp sina branscher och framtida kompetensbehov bidrar företagen till en ökad förståelse för arbetsmarknadens krav och möjligheter. Samtidigt får eleverna insyn i olika yrkesroller och utbildningsvägar som kan hjälpa dem att forma sina framtida karriärer.
Så här säger två av utställarna:
– Det här har varit jättebra och välorganiserat. Ungdomarna kommer med adekvata frågor. Särskilt givande att möta de lite äldre eleverna som är intresserade av sommarjobb och praktik, säger Alexander Johansson, försäljningschef vid Hutchinson Ports Stockholm Area.
– Jätteviktigt att träffa ungdomar. Det finns ett stort intresse hos ungdomar att starta sitt egna företag och även om frågan inte ännu är väckt så är det bra att synas och berätta om vad det innebär att bli företagare och vad vi kan hjälpa till med, förklarar Josefine Hildinge från Nyföretagarecentrum (NFC).
Ett starkare lokalsamhälle genom samverkan
Genom att låta ungdomar möta lokala företag skapas en starkare koppling mellan skola och arbetsliv. Det bidrar inte bara till en ökad förståelse för arbetsmarknaden utan stärker också stoltheten och gemenskapen i Nynäshamn. Att företag engagerar sig i framtidens arbetskraft är avgörande för både individens och samhällets utveckling.
Inspirerande avslutning och värdefullt nätverkande
Dagen avrundades med en gemensam lunch och en inspirerande föreläsning för de medverkande utställarna: "Attrahera ung kompetens och stärk ditt arbetsgivarvarumärke" med David Lekholm Häggberg. Här fick företagarna värdefulla insikter i hur de kan bli mer attraktiva för den unga generationen för att säkerställa en långsiktig kompetensförsörjning. Och visst väcker den här frågan förståelse för många ungdomars perspektiv: Hur ska man kunna välja ett jobb man inte vet finns?
Stort tack!
Ett stort tack till alla medverkande! Det tål att upprepas – idag har vi skapat många värdefulla möten och öppnat dörrar för framtiden:
Afry, Byggmax, Coop Nynäshamn, Fastighets AB Balder, First Camp, Hutchison, ICA Maxi Nynäshamn, Kvistens AB/Slagbilen, Nynas AB, Nynäs Havsbad, Rofa Design, Skärgårdshotellet, Stockholms Hamnar, Smedsbo Entreprenad, Tygmans, Victoriahem, Campus Nynäshamn, Bemanningscentrum, Gästhamn med turistinformation, Företagarna, Nyföretagarcentrum, Ung Drive, Leader, Södertörns Brandförsvarsförbund, Ambulansen, Försvarsmakten, Sjöräddningssällskapet, CV-verkstad, Pitch-hörna, Nynäshamns kommun, UNG Fritid, socialförvaltningen, hemtjänst, park, gruppbostad, budget- och skuldrådgivning, arkivet