Nynäshamn och Vallentuna beviljas pengar för stort digitaliseringsprojekt
Nynäshamns kommun och Vallentuna kommun har beviljats medel från Europeiska socialfonden (ESF) för det gemensamma projektet Ett digitalt kliv framåt. Projektet pågår under tre år och ska hjälpa kommunerna att möta framtidens krav på digitalisering och AI. Förhoppningen är att projektet ska leda till bättre service till kommuninvånarna och höjd digital kompetens hos medarbetarna.
Den digitala mognaden i kommunernas verksamheter ser väldigt olika ut idag. Ett av projektets syften är därför att minska det digitala gapet och skapa bättre förutsättningar för medarbetare att använda digitala verktyg och nya arbetssätt i det dagliga arbetet.
– Det känns otroligt roligt att vi nu tillsammans med Vallentuna kan ta ett gemensamt kliv framåt för att skapa bättre förutsättningar för digitalisering samtidigt som vi stärker medarbetarnas förmåga att bättre kunna möta den digitala utvecklingen, både nu och i framtiden, säger Christina Hedberg, biträdande kommundirektör i Nynäshamn.
Utbildning och kompetensutveckling utgör en stor del av projektet. Medarbetare inom en stor bredd av kommunernas verksamheter kommer under projektet att utbildas och stärkas i hur de kan dra nytta av den digitala utvecklingen i sitt arbete.
Möta framtidens behov
Vid sidan om de kompetenshöjande insatserna ska kommunerna gemensamt utforska och utveckla nya arbetssätt, processer och digitala verktyg. Målet är att en höjd kompetens inom digitalisering och AI ska bidra till bättre service för invånare, ökad tillgänglighet och kvalitet samt mer effektiva arbetssätt i kommunernas verksamheter. Detta kommer även ge kommunerna bättre förutsättningar att möta framtida behov och förväntningar från invånare och omvärld.
– Vallentuna och Nynäshamn är jämnstora kommuner med liknande förutsättningar, utmaningar och framför allt intresse i att utvecklas. Vi tror att driva detta projekt gemensamt kan generera ett betydande mervärde i bådas utveckling, säger Rosario Ali, som drivit fram utvecklingen av projektet.
Totalt väntas drygt 2 000 medarbetare delta i olika utvecklingsinsatser genom projektet. Projektet startar officiellt i september i år och pågår till och med våren 2029.
